Novembro de 2008 Procurando um clima organizacional de abertura para aceitação de novos procedimentos na escola, a “Vila” trabalhou com toda sua equipe de funcionários, refletindo sobre a importância das regras para a manutenção das relações saudáveis na sociedade e na empresa, reconhecendo a importância de estar aberto, ouvir, compreender e aceitar as mudanças.
Foram dois dias de trabalho dinâmico onde reconhecemos que toda mudança é individual, começa dentro de cada um e os fatores que nos impedem de aceitar com tranqüilidade as mudanças em nossas vidas.
Mais uma vez a Diretora da Escola Vila da Criança, Cláudia Felga, proporcionou um momento muito bacana para seus funcionários.
