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setembro 06, 2010

I Seminário de Gestores Municipais da Educação

PNL, Gestão e Liderança

CAPITÓLIO / MG
27 de agosto de 2010

A Secretária de Educação e Cultura de Capítólio, promotora do I Seminário de gestores Municipais, do qual participei com uma oficina de 4h, apresentando como algumas estratégias da Programação Neurolinguística podem auxiliar na gestão de grupos e em uma liderança eficiente.
Apresentação da Rede Saber Brasil (Sistema de Ensino direcionado para Escolas das Redes Municipais e Estaduais)

Eu e a equipe de representantes da Rede Saber Brasil.


Conteúdo Programático da Oficina:

  • Característica de uma Liderança eficiente;
  • Mente consciente e mente inconsciente;
  • Aprendizagem;
  • Crenças.

    Momento de reconhecimento das necessidades pessoais e percepção do efeito da tensão em uma equipe de trabalho.

agosto 15, 2010

REDE SABER BRASIL

PNL, gestão e liderança


ITAOBIM / MG
11 de agosto de 2010

SÃO PEDRO DO SUAÇUÍ / MG
13 de agosto de 2010

MONTEZUMA / MG
17 de agosto de 2010

A Rede Saber Brasil é um modelo educacional desenvolvido para atender as Secretarias Municipais de Educação e escolas nos processos de gestão educacional, com estratégias de ação e otimização de recursos. Este sistema possibilita, ainda, a constante atualização e aperfeiçoamento educacional dos profissionais da área, buscando a melhoria da qualidade do ensino nas escolas municipais.

A Rede Saber Brasil atende às escolas públicas e pertence ao Grupo Zaniratti, ao qual fazem parte também a Gráfica CGB e a Rede Promove de Ensino.

Vânia Magalhães, Coordenadora de Projetos .
Responsável por todos os serviços personalizados oferecidos pela Rede Saber Brasil.


Marclio, Consultor Comercial da Rede Saber Brasil.


Apresentação de abertura do encontro com o grupo de cantores do Fundo Cristão de Jovens de Itaobim.


A convite da Rede Saber Brasil, apresentei as idéias de como algumas estratégias da Programação Neurolinguística podem auxiliar na gestão de grupos e em uma liderança eficiente. Uma oportunidade de auto-conhecimento e crescimento pessoal, refletindo sobre suas posturas profissionais e pessoais, proporcionando maior clareza de suas habilidades e competências.

CONTEÚDO DO CURSO:
  • Característica de uma Liderança eficiente
  • Mente consciente e mente inconsciente
  • Aprendizagem
  • Crenças
  • Os pilares da PNL
  • Os pressupostos da PNL


janeiro 19, 2010

FORMAÇÃO DE TREINADORES

02 a 04 de abril de 2009
Procurando sempre manter o grupo motivado e oferecer uma oportunidade de desenvolver competências como treinadores de equipes, proporcionando maior clareza de suas habilidades e competências e o conhecimento de técnicas para otimizar o treinamento de suas equipes, a Gol Linhas Aéreas desenvolveu, nos dias 02, 03 e 04 o Curso de Formação de Instrutores da GOL.

Este curso foi desenvolvido por Alexandre Gobbo e Denise Mascarenhas e oferecido através do SENAC – Minas. Foram três dias de intensas atividades onde, utilizando a metáfora da ESCALADA, reconhecemos a importância de como um “Guia de Escalada” que somos, temos que atuar como professores, instrutores e facilitadores de nossas equipes.
No primeiro momento reconhecemos nossas competências e limitações para uma escalada. Posteriormente, percebemos a necessidade de conhecer as características da equipe e da montanha a ser escalada e na terceira parte, colocamos nosso aprendizado em prática e cada participante foi convidado a escalar a sua própria montanha! Foram momentos marcantes na vida de todos!
Relatos dos participantes:

“Durante minha vida Profissional, foi um dos melhores cursos que já fiz!”

“O curso se desenvolveu de forma excelente. Ocorreu uma integração muito boa entre o Instrutor e a equipe.”

“Gostei mesmo. Achei uma oportunidade de aprender com bons exemplos e práticas de ensino. Foi novo para mim, pois é a primeira vez que temos curso de três dias exclusivamente sobre treinamento.”