MAIS EMPRESAS OFERECEM TREINAMENTO

As empresas estão investindo, cada vez mais, na preparação dos funcionários. Segundo pesquisa realizada pela Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), todos os setores da economia aumentaram em 20% as horas de treinamento na comparação entre 2006 e 2005. Isto nos mostra que o Coleguium está no caminho certo! Não é à toa que um dos focos de trabalho do Setor de Recursos Humanos do Coleguium é treinamento e a capacitação. E estes momentos, que são um investimento para as companhias, não podem ser desperdiçados pelos funcionários.

Seguindo este caminho, sábado, dia 27, aconteceu um encontro com todos os funcionários da área de atendimento. Em três horas de atividades abordamos:

•A importância do livre arbítrio;
•As formas como podemos nos relacionar com a empresa em que trabalhamos;
•Reconhecemos que a responsabilidade da nossa felicidade é exclusivamente nossa, pois somos nós que escolhemos os caminhos por onde caminhar;
•Avaliamos nossa relação com o Coleguium;
•Refletimos sobre a função da missão e dos valores da empresa como condutores do nosso trabalho;
•A importância de um trabalho em conjunto.

SÓ TREINAMENTO NÃO BASTA PARA TER SUCESSO!

Mas será que somente isso garante o sucesso do funcionário na empresa em que trabalha? Mas podem ter certeza que só o treinamento não é garantia de sucesso, ou então a taxa de aproveitamento das empresas que treinam seria de 100%, o que não é real.

MERITOCRACIA

É claro que prestar atenção e ter bom desempenho no treinamento garantirão que você realize todas as atividades de maneira adequada e sem tantos equívocos. Além disso, é neste momento que os superiores, muitas vezes responsáveis pelo treinamento, verão quem tem interesse ou não. Quem merece mérito ou não.

ÉTICA E DISCIPLINA

Outros fatores indicam o sucesso na empresa, entre eles, o relacionamento interpessoal. Se você não sabe se comportar no ambiente de trabalho, pode ter certeza de que seu conhecimento não lhe garantirá seu posto. Educação, respeito e bom senso vão além de um simples treinamento.

COMPROMISSO COM OS ESTUDOS

Além disso, o conhecimento é tão importante quanto o treinamento. Não espere que somente porque aprendeu bastante neste momento que está pronto e será o melhor profissional da empresa. É preciso ter idéias criativas, o que somente será possível com bastante informação, tidas a partir de leitura de jornais, revistas e de cursos.