GESTÃO DE PESSOAS

Desenvolvendo Equipes de Alto Desempenho

"Toda pessoa sempre é as marcas das lições diárias de outras tantas pessoas"

REDE COLEGUIUM DE ENSINO - 30/07/2011

SECRETARIA MUNICIPAL DE PARAOPEBA - 01/08/2011

Uma reflexão sobre como as relações humanas podem motivar ou destruir o trabalho de uma equipe de profissionais e uma análise das mudanças individuais necessárias para melhorar o comprometimento de um grupo de trabalho. Brigas, fofocas, dificuldade em entender que existe uma hierarquia e que é necessário respeitá-la. Uma motivação da equipe, elevando a auto-estima do grupo, refletindo sobre as relações interpessoais.

OBJETIVOS:

• Oportunizar a analise e reflexão das atuações do profissional de educação no âmbito do cotidiano escolar na contribuição de um ambiente harmônico e relevante;
• Refletir sobre o poder dos sentimentos negativos em nossas vidas;
• Perceber a capacidade dos sentimentos negativos apodrecer as relações de um grupo;
• Identificar os principais tipos de pessoas problemáticas em um grupo;
• Reconhecer sua postura dentro do grupo;
• Compreender as possibilidades de melhorarmos nossa capacidade de liderança e gestor de grupos.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: 

• A vida e a busca da felicidade;
• O poder dos sentimentos negativos;
• Tipos de pessoas problemáticas;
• O nosso problema e os problemas dos outros;
• O caso do Miguel;
• Reconhecendo as necessidades pessoais;
• Sinergia no ambiente de trabalho.

DEPOIMENTOS:

Iara Rocha

É com muito carinho e satisfação que venho agradecer a você pelo treinamento que aconteceu no dia 30, obrigada por ter enrequecido meu dia com palavras sábias de felicidade. Foi ótimo, que aconteça várias vezes.

 

Daybe Trindade

Obrigado pela palestra que, como sempre foi instrutiva e divertida. Até a Próxima!